Na Písmáku publikuje 50 tisíc autorů, 430 tisíc textů, 5 miliónů názorů

Písmák
Uživatel:
Heslo:
chci být viděn
Registrace
Zapomenuté heslo

Novinky #2 (28. 9. 2019)
Novinky (1. 8. 2019)

+14 neviditelných
úvaha HR-managera
datum / id20.01.2014 / 439066Vytisknout |
autoraleš-novák
kategorieBlbůstky
zobrazeno1084x
počet tipů14
v oblíbených0x
zařazeno do klubůDílo není v žádném klubu.
Prolog
HR - Human resources (lidské zdroje...dříve personální oddělení)
úvaha HR-managera
nejvíc mě zajímají / prsonálie



Názory čtenářů (Zobrazit smazané)

22.01.2014 12:27:38dát kritice tipPrint

o))*

21.01.2014 08:48:04dát kritice tipEvženie Brambůrková

Jsem si v práci svojí paní,

bujné vnady nejsou zbraní.*

21.01.2014 06:57:15dát kritice tipNami 99

Jako závodnice,by ta s těma špicema,měla tu výhodu,že když by běžela zároveň s tou bez špic,byla by o špice dřív vcíli.Je to podobné,jako u závodníka s velkým nosem.

21.01.2014 03:34:39dát kritice tipToscana
Takže jsi patrně i zastáncem hesla:
"Která nemá vpředu špice, není žádná závodnice!"
:-))) *t
20.01.2014 21:08:01dát kritice tipNami 99

Když se žena pochlubí,

je zase co do huby.

20.01.2014 16:04:21dát kritice tipAlegna

prsit se u nás znamená chlubit se

20.01.2014 15:11:42dát kritice tipČudla

/*

20.01.2014 13:49:04dát kritice tipLV

dobrá prsonalistka je úzkoprofilová, ale zas nie úzkoprsá

20.01.2014 11:53:24dát kritice tipZordon

Pro úspěch ve výběrovém řízení je mnohdy potřeba mít jasnou koncepci, jindy však stačí správná antikoncepce.

20.01.2014 11:40:03dát kritice tipKočkodan
Kdo nevlastní hrudník vnadný,
na HR to nemá ´snadný,
personální – k vzteku duvod,
drív jim zase vadil puvod.
20.01.2014 11:35:54dát kritice tipLadyLoba

:-)  hihihi  nebo prsanomalie :-) 

20.01.2014 10:47:28dát kritice tipJarmila_Maršálová

tebe bych tipla na prsoanálie))



Kritiky a názory mohou přidávat pouze registrovaní uživatelé.